Sicurezza
La sicurezza sul lavoro rappresenta una priorità assoluta in ogni settore, senza eccezioni. Per rispondere a questa esigenza cruciale, offriamo una vasta gamma di corsi di formazione e aggiornamento in materia di sicurezza, attentamente progettati per soddisfare le diverse esigenze di aziende e lavoratori. I nostri programmi formativi sono studiati per fornire non solo competenze pratiche ma anche una conoscenza approfondita delle normative e delle best practice per la prevenzione degli incidenti.
Attraverso questi corsi, i partecipanti acquisiscono gli strumenti necessari per riconoscere e gestire i potenziali rischi presenti sul luogo di lavoro, contribuendo così a creare e mantenere un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti.
La nostra offerta formativa si distingue per l’attenzione ai dettagli e per l’approccio personalizzato, che tiene conto delle specifiche esigenze di ogni settore e delle singole realtà aziendali.
Partecipando ai nostri corsi, i lavoratori non solo apprendono le tecniche più efficaci per la prevenzione degli incidenti, ma sviluppano anche una maggiore consapevolezza sull’importanza della sicurezza, promuovendo una cultura aziendale orientata alla protezione e al benessere di ogni individuo. In questo modo, siamo in grado di garantire un valore aggiunto alle imprese, migliorando la qualità della vita lavorativa e contribuendo alla loro crescita sostenibile.
ELENCO SERVIZI
Consulenza per l’analisi delle criticità aziendali nel rispetto di tutte le Normative vigenti sul territorio nazionale.
Consulenza per la nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione aziendale in sostituzione della figura del datore di lavoro per tutti i macro settori di riferimento ai sensi dell’art. 31 del D. Lgs 81/2008.
Collaborazione con le aziende per garantire il successo dell’audit.
Valutazione dei rischi inerenti le attività lavorative appartenenti ai tutte le tipologie di aziende contenenti nel loro organico dipendenti o subordinati con contratto di lavoro equiparato e redazione del DVR ai sensi dell’artt. 15 17 e 28 D. Lgs. 81/2008 e ss.mm..ii.
Simulazione dell’emergenza incendio in azienda per attuare il piano d’emergenza specifico ai sensi del D.M. 02.09.2021.
Formazione e informazione dei rischi specifici aziendali e di cantiere ai sensi dell’art. 36 del D. Lgs. 81/2008.
Addestramento sul campo con DPI di prima, seconda e terza categoria e dell’utilizzo macchine / attrezzature di lavoro ai sensi dell’art. 37 comma 5 del D. Lgs. 81/2008.
Denuncia impianto con portale CILA ai sensi del DPR 462/01.
Valutazione del rumore ambientale, verifica normale della tollerabilità rispetto ai limiti assoluti e differenziali in ambito civile e pubblico ai sensi della Legge 447/95 art. 844 del codice Civile, la Legge Regionale n°3 del 12.02.2002 e il DPCM n° 215/99.
La valutazione del rumore e delle vibrazioni meccanica è obbligatoria per le aziende che utilizzano macchine e veicoli nel processo lavorativo ai sensi del Titolo VIII del D. Lgs. 08/2008. Tale valutazione ha lo scopo di determinare il livello di esposizione e il relativo rischio per la salute dei lavoratori, al fine di mettere in atto le opportune misure di prevenzione e protezione.
Il radon è un gas nobile radioattivo presente naturalmente nell’ambiente. Può fuoriuscire dal terreno ed entrare dalle case attraverso crepe nei pavimenti, nelle fondamenta e attraverso i muri. L’esposizione al radon è la seconda causa di cancro ai polmoni dopo il fumo. Attraverso il monitoraggio viene valutata la concentrazione di gas nell’aria di abitazioni ed edifici pubblici. Il piano di bonifica si mette in atto quando i livelli di gas superano quelli di sicurezza ai sensi del D. Lgs. 105/2008.
La certificazione macchine, in Europa, è un processo obbligatorio per la vendita e la messa in servizio delle macchine che rientrano nell’ambito di applicazione della Direttiva Macchine 2006/42/CE. Lo scopo è quello di garantire la protezione della salute e della sicurezza delle persone e oggetti.
La denuncia di messa in servizio di alcuni compressori è un obbligo per il datore di lavoro o per l’utilizzatore, ai sensi del D.M. 329/2004.
CONTATTI
